3 SKS
Diajarkan pada semester 2
Pendalaman dilakukan pada Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjut (MSDML), yang ditekankan pada akuisisi keahlian yang diperlukan untuk pengembangan, analisis, serta evaluasi kritis prosedur-prosedur dan keluaran sumber daya manusia. Hal-hal yang dipelajari dalam mata kuliah ini berkaitan dengan isu-isu dan berbagai keahlian yang diperlukan dalam optimalisasi kinerja sumber daya manusia. Mata kuliah Sistem Hubungan Industrial (SHI) secara sistematis menyajikan pendalaman mengenai perilaku kerja dan tenaga kerja dalam kaitannya dengan industri, yang berhubungan dengan konsep-konsep psikologi dan kajian-kajian empiris mengenai pemilihan pekerjaan, desain pekerjaan, kepuasan kerja, serta penambahan tenaga kerja. Metodologi-metodologi yang digunakan dalam menganalisa psikologi organisasi, serta perilaku individu, kelompok dan organisasi juga diperkenalkan di dalam mata kuliah ini.